Esperto di leadership e gestione del team, specializzato in organizzazione aziendale, cultura del lavoro e sviluppo del capitale umano.
Competenze Chiave
Organizzazione del team, Creazione e gestione dell’organigramma, Leadership e cultura aziendale
Citazione
“Credo che le cose più importanti che un’azienda deve mantenere siano la lealtà, la trasparenza e il senso di servant leadership.
È finito il tempo di 'Io sono il boss e tu sei dipendente'. I CEO devono imparare a mettersi nei panni di chi porta avanti l’azienda.”
Formazione
Da sempre appassionato di crescita personale e leadership, ha unito studi in Economia e Management a percorsi in comunicazione, coaching e comportamento umano.
Valori
Trasparenza, umanità, empatia, condivisione degli obiettivi, leadership orizzontale.
Missione Formativa
Guidare le persone a costruire aziende più umane, dove il team sia il primo motore del successo.
Mi presento
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Dal settembre 2023 è Amministratore Delegato di Giacomo Milano, dopo una lunga esperienza nel mondo della ristorazione di alto livello.
Ha iniziato come responsabile di sala in Toscana e poi come General Manager in ristoranti internazionali (New York, Kuwait, Florida).
Nel 2015 entra nel Gruppo Prada e porta Marchesi 1824 nel segmento luxury.
Nel 2017 approda in Starbucks Italy con il compito di sviluppare il format Reserve Roastery.
È convinto che la leadership moderna si basi su relazioni autentiche, empatia e passione condivisa.
